پایان نامه بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت دانشکده مدیریت و حسابداری – گروه مدیریت بازرگانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A. ) عنوان بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی استان گیلان با کاربرد تحلیلی پوششی داده ها (DEA) تابستان 1392 فهرست مطالب عنوان […]
پایان نامه مقایسه تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان گیلان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین الملل انزلی پایان نامه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت گرایش: منابع انسانی موضوع: مقایسه تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان گیلان سال تحصیلی: 1392-1393 فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده.ع فصل اول: کلیات تحقیق 1-1 مقدمه.2 1-2 بیان مسأله3 1-3 […]
پایان نامه رتبه بندی موانع بهره وری منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی استان قم به روش تاپسیس
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد )M.A( رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی موضوع تحقیق: رتبه بندی موانع بهره وری منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی استان قم به روش تاپسیس استاد مشاور: جناب آقای محمدرضا اکبری چکیده : […]
پایان نامه تاثیر هوش عاطفی بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی کاشان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M. A) گرایش: مدیریت بازرگانی گرایش مالی عنوان: تاثیر هوش عاطفی بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی کاشان زمستان 1393 فهرست مطالب عنوان صفحه ﭼﮑﯿﺪه 1 فصل اول:کلیات تحقیق 1-1 مقدمه 3 1-2 بیان مسئله […]
پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی ویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت اجرایی گرایش بازاریابی عنوان: بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی ویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل استاد مشاور دکترمحمدفیضی تابستان 1392 فهرست مطالب عنوانصفحه چکیده 1 فصل اول:کلیات 1-1-مقدمه2 1- 2 بیان مساله3 1-3- اهمیت و […]
پایان نامه بررسی عملکرد تشکیل گروههای کاری رسمی و نقش آن در چابکی نیروی کار سازمان تامین اجتماعی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه دانشکده تحصیلات تکمیلی پایان نامه جهت دریافت کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی بین الملل عنوان تحقیق: بررسی عملکرد تشکیل گروههای کاری رسمی و نقش آن در چابکی نیروی کار سازمان تامین اجتماعی شهرستان کرمانشاه استاد راهنما: جناب آقای دکتر افشین باغفلکی بهار94 فهرست مطالب چکیده […]
پایان نامه شناسایی وتبیین الگوی مناسب بودجه ریزی درسازمان تامین اجتماعی
پایان نامه رشته مدیریت دانشکده علوم انسانی گروه آموزشی مدیریت عنوان: شناسایی وتبیین الگوی مناسب بودجهریزی درسازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه: معاونت درمان تامین اجتماعی یزد استاد مشاور: دکتر حسین رحیمی پاییز1394 چکیده : بودجه نمایانگر همهی برنامهها و فعالیتهای سازمانها بوده و نقش بسیار مهم و حیاتی در توسعهی اقتصاد ملی ایفا میکنند. با […]
پایان نامه ارتباط بین غنی سازی شغلی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی در سازمان تامین اجتماعی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه شمال پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته :مدیریت سیستم و بهره وری عنوان : ارتباط بین غنی سازی شغلی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی در سازمان تامین اجتماعی شهرستان ساری استاد مشاور: دکتر سعید امامقلی زاده 1393 فهرست مطالب عنوان شمارهصفحه فصل اول ;کلیات تحقیق 1-1- مقدمه […]
پایان نامه رابطه اتوماسیون اداری با رضایت مشتریان سازمان تامین اجتماعی استان گیلان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت دانشکده مدیریت و حسابداری گروه آموزشی مدیریت بازرگانی پایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت بازرگانی گرایش: بیمه عنوان: رابطه اتوماسیون اداری با رضایت مشتریان سازمان تامین اجتماعی استان گیلان بهمن 1393 فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده: 1 فصل […]
پایان نامه چالش های بیمه اجباری سازمان تامین اجتماعی و تاثیر آن بر اشتغال (مطالعه موردی بیمه شدگان شهر دزفول)
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحدکرمانشاه گروه مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بین الملل عنوان: چالش های بیمه اجباری سازمان تامین اجتماعی و تاثیر آن بر اشتغال (مطالعه موردی بیمه شدگان شهر دزفول) بهار 1394 فهرست مطالب چکیده 1 فصلاول:کلیاتپژوهش 1-1مقدمه 3 1-2بیانمسئله […]
پایان نامه چالش های بیمه اجباری سازمان تامین اجتماعی و تاثیر آن بر اشتغال
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحدکرمانشاه گروه مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بین الملل عنوان: چالش های بیمه اجباری سازمان تامین اجتماعی و تاثیر آن بر اشتغال (مطالعه موردی بیمه شدگان شهر دزفول)
بهار 1394 چکیده 1 فصلاول:کلیاتپژوهش 1-1مقدمه 3 1-2بیانمسئله 4 1-3اهمیتوضرورتپژوهش 6 1-4اهدافپژوهش 7 1-4-1 […]
پایان نامه آئین دادرسی حاکم بر دعاوی تامین اجتماعی
دانلود پایان نامه رشته حقوق پردیس بین المللی کرج پایان نامه برای اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته حقوق خصوصی عنوان آئین دادرسی حاکم بر دعاوی تامین اجتماعی شهریور 1394 چکیده این پژوهش با هدف مطالعه سازمان تامین اجتماعی ، خدمات آن و بررسی مشکلات پیش آمده بین سازمان و بیمه شده ها و مرجع دارای […]
دانلود پایان نامه:تاثیر سیستمهای حسابداری مدیریت بر سرمایه های فکری در سازمان تامین اجتماعی
پایان نامه رشته :حسابداری عنوان : تاثیر سیستمهای حسابداری مدیریت بر سرمایه های فکری در سازمان تامین اجتماعی
دانلود پایان نامه ارشد : مدیریت ارتباط با مشتری و رابطه آن با کیفیت زندگی کاری در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان
پایان نامه رشته : مدیریت گرایش : داخلی عنوان : مدیریت ارتباط با مشتری و رابطه آن با کیفیت زندگی کاری در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان
دانلود پایان نامه ارشد : بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی مشترکین سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح
پایان نامه رشته : مدیریت بازرگانی گرایش :بازاریابی عنوان : بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی مشترکین سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح
پایان نامه ارشد: تاثیر عوامل بازاریابی درونی بر کیفیت خدمات مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی
پایان نامه رشته :مدیریت بازرگانی گرایش :بازرگانی داخلی عنوان : تاثیر عوامل بازاریابی درونی بر کیفیت خدمات مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی استان البرز
پایان نامه ارشد : بررسی کارایی روابط عمومی وعوامل موثر بر آن در سازمان تامین اجتماعی
پایان نامه گرایش :تحقیق در علوم ارتباطات اجتماعی عنوان : بررسی کارایی روابط عمومی وعوامل موثر بر آن در سازمان تامین اجتماعی از دیدگاه مسئولین روابط عمومی ادارات کل و مدیریت درمان کشور
پایان نامه ارشد: بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان تامین اجتماعی
پایان نامه رشته :آموزش و بهسازی منابع انسانی عنوان : بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان تامین اجتماعی گرگان